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Zitat von dockitty
Mein Arbeitgeber hat uns gestern eröffnet, dass wer ab jetzt in betroffene Gebiete reist, nach seiner Rückkehr sich automatisch(!) 14 Tage in Quarantäne begeben muss und zwar auf eigene Kosten: D.h. ohne Entgeltfortzahlung und ohne Anspruch auf Arbeitsfreistellung (sprich man muss sich dann für die Quarantäne Urlaubstage nehmen!)
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Wenn Dein Arbeitgeber auf Arbeitsleistung verzichtet, warum auch immer, dann muss er weiterhin Dein Gehalt zahlen.
Die Situation sieht erst dann anders aus, wenn Du bei deiner Rückkehr an der Grenze aufgehalten wirst oder Du in einem Quarantäne-Gebiet quasi für 14 Tage gefangen bist. Denn dann kann dem Arbeitgeber kein Vorwurf gemacht werden und er muss in dem Fall auch keinen Lohn bezahlen bzw. er muss wahrscheinlich auch dann den Lohn zahlen, kann ihn sich aber bei der Behörde, die die Quarantäne verordnet hat, wieder holen.
Mal abgesehen davon bin ich ja äusserst gespannt wie Dein Arbeitgeber wissen will, wo Du im Urlaub warst und wie er im Falle einer Infizierung beweisen will, dass Du den Virus aus dem Urlaub mitgebracht hast.
Fazit: Eine illegale Einschüchterungstaktik, die nicht durchsetzbar ist, aber trotzdem das wahre Gesicht Deines Arbeitgebers zeigt.